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1、企业使命：给孩子受益一生的教育
我们相信，教育的本质不仅在教书，更在育人。我们不断创新学习模式，丰富孩子的学习体验，让学习变得更轻松，更简单，更有效，让学习不再成为一种负担。
我们不仅传播知识，更重要的是激发孩子的学习兴趣，培养良好的学习习惯和健康有益的思维模式，为孩子的未来铸就坚实基础，让孩子受益一生。
2、企业愿景：成为受尊敬的教育机构
学而思志在成为一家受人尊敬的百年企业。我们以超出客户期望为目标，提供高品质的教育产品和服务，打造让客户信赖的教育品牌。
我们努力营造平等、尊重、信任、合作、分享的工作环境，让员工能够持续地成长、快乐地工作，我们谋求稳健和持续的发展，为股东创造长期的价值和回报。
我们秉持开放、协作、共赢的心态，积极推动教育行业的创新和健康有序的发展。我们不忘回馈社会，积极参与公益事业，努力推动教育公平化。
3、核心价值观：成就客户务实创新
成就客户：通过帮助客户实现其目标从而实现自身的价值，最终达到与客户的共赢。
1、认真倾听客户的需求，积极帮助客户解决问题，即便不是自己的责任也不推诿；
2、站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上达成客户与公司的共赢；
3、根据客户的需求，及时改进我们的工作流程和体系；
4、发掘客户的潜在需求，引领客户需求的方向，提供超出客户期望的产品和服务；
务实：实事求是，追求事物的本质，拒绝好大喜功和华而不实。
1、成为一个能让员工快速成长，并对人类和社会发展有贡献的教育企业
2、三、中公教育核心价值观：做善良的人
3、做善良的人，要求我们想问题、办事情的出发点一定要先考虑别人，后考虑自己，尤其是在利益发生冲突时，敢于吃亏，让利他人;做善良的人，要求我们做任何决策时，内心都能摒除“利已之心”而始终坚持“利他之心”，实现“无我而利他”，从而在帮助他人获得成功的同时实现自己人生和事业的幸福!如果我们每个人都能如此，世界必将更加美好!
4、中公教育基本价值观一：学员的事就是最重要的事
5、①尊重他人，尊重学员，随时随地维护中公教育形象②微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地解决学员问题③面对学员的问题，即使不是自己的责任也不推诿④站在学员立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到学员和公司都满意⑤具有超前服务意识并紧紧围绕学员本质需求，创造性提供更具价值的产品与服务
6、中公教育基本价值观二：诚信是我们事业的基础
7、①诚实正直，表里如一;遵章守制，不绕开制度，不弄虚做假，不遮掩错误;不泄漏知识产权，更不能想当然据为已有②言行一致，信守承诺，答应别人的事一定要做到③通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议④不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”⑤对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止
8、中公教育基本价值观三：积极向上并富有激情地对待工作
9、①热爱自己的工作，认同中公教育企业文化②顾全大局，不计较个人得失，有强烈的集体荣誉感③以积极乐观的心态面对工作，碰到困难与挫折永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩④始终以乐观主义的精神和必胜的信念,燃烧自我，影响并带动同事和团队⑤不断设定更高的目标，今天的更好表现是明天的最低要求
10、中公教育基本价值观四：责任比能力更重要
11、①上班时间只做与工作有关的事情，今天的事不推到明天②遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误，没有因自己未尽责任而导致团队目标未完成③勇于承认错误，敢于承担责任，绝不推诿;面对自己的错误哪怕再小都要百倍的重视，全面反思，及时改正④确立目标之后，无论如何都必须想方设法实现，必须把结果做出来，不达目的绝不罢休⑤视中公为家，以对待家的责任心态对待中公的各种问题，积极努力，协调督促，最终解决问题
12、中公教育基本价值观五：学习力和思考力是第一能力
13、①对比、学习和研究世界范围内本职岗位的先进方法和实践，积极应用于自己的工作②结合岗位实际，充分借鉴优秀做法，经过深思熟虑地客观分析，优化本职工作并达到行业领先③养成遇事先广泛学习，再结合自身深人调研，最后经过充分思考找到解决问题方法的思维与行为习惯④在大脑中反复模拟演练，这样做如何，那样做如何，尚未着手的事情在脑海中产生似乎已经做过的感觉，达到所谓的“看得到结果”的状态⑤不仅工作当中，连吃饭、睡觉都在琢磨工作问题，处于高度专注思考状态，并最终找到优化办法，有效解决了问题
14、中公教育基本价值观六：不断追求完美的标准并将事情做出结果
15、①一切拿结果说话，不找借口，不推诿责任②没有做出结果必须承担责任，深刻反思，找到原因;做出结果更要复盘，让下次更完美③盯住影响结果的各个细节，不断提高各个细节的工作标准，将细节做完美，将结果做极致④摒弃一切“这个不可能”“那个不可能”的思维惯式，完成一个又一个自己先前认为“绝对不可能”的任务⑤不断创造创新，勇于超越自我，成为务实的完美主义者
16、中公教育基本价值观七：始终保持谦虚的工作作风
17、①不陶醉于自己的所谓能力或微不足道的成功②能够放低自己，谦虚地同他人沟通、协作③出现分歧与问题能够换位思考，多从自身角度找原因，勇于承认自己的过错④即使自己的工作做得再好，也能看到不足;即使别人的工作做得再差，也能看到很多可取之处⑤在取得很大成功时，仍能平静对待，没有骄傲情绪，始终保持谦虚的态度;时刻审视自己的骄傲之心，让谦虑成为一种习惯
18、中公教育基本价值观八：团队让平凡人做非凡事
19、①积极融人团队，乐于接受同事的帮助，主动配合团队完成工作②决策前，积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持③积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难④不将个人喜好和情绪带入工作，充分体现“对事不对人”的原则;不唯上，如实客观地向上级反映问题，表达观点;对同事真诚表达看法，直言不讳;对下属严格要求，深刻理解“小善如大恶”⑤团队之间的合作多换位思考，多主动承担责任与工作;有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围
20、中公教育基本价值观九：永远保有感恩之心
21、①我们能有今天，离不开学员、同事以及家人等周围人的帮助，并非只是靠自己一方努力得来的②发自内心的感谢学员的信赖与宽容，关爱学员，努力为学员做好每一件小事③发自内心的感谢同事的支持与帮助，团队的培养与塑造，不做任何损害同事和团队的事情，并愿意为同事和团队奉献自我④不忘周围人的帮助，经常对他们保持感恩之心，成为互相信赖的伙伴，共同推动事业的发展⑤感恩竞争对手让我们学习，感恩挫折让我们成长，感恩失败让我们奋进....拥有感恩一切的态度
梦，即中国梦、教育梦，体现了创始人团队的教育情怀！
云，取自成语“步云石阶”，有云彩升腾的意思，体现了梦云飞团队既有冲天的梦想，也有脚踏实地的干劲！
飞，放飞梦想，让梦想起航，寓意对梦云飞学子的殷切希望，圆莘莘学子的大学梦！
教书育人，追求卓越，放飞梦想。
Being an Outstanding Ecational Organization
Ecating the Next Generation of Chinese Leaders
Promoting Cultural Exchange beeen China and the World
追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！
Hew out of the mountain of despair a stone of hope and you can make your life a splendid one.
新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，惟一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。
The New Oriental School strives with all its energy for constant improvement. It embodies a pioneer spirit, boldly looking forward, and pushing ahead without looking back. We believe that, as everything in this ephemeral world fades into the oblivion of the past, the only thing that remains treasured in our heart is that which we earn with our hard work today. In the years to e, using our heads but guided by our hearts, learning from past failures and successes alike, we shall apply ourselves towards an ultimate brilliant success.
③想了解一下中鹏教育集团的企业文化
人力资copy源管理（Human Resource Management）是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。人力资源（Human Resource）指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。区别在于管理。HR是资源，人力资源管理在于对HR的管理。在企业当中，会将人力资源部门或者从事人力资源管理方面的人简称为HR
德聚最优秀人才，仁就基业长青的教育机构
德：诚信、公正、阳光、责任仁：团结、包容、尊重、有序
诚信为根，质量为本，知难而进，开拓创新
⑤培训学校的企业文化应该是什么
每个企业的文化都不相同，我们坚信没有完美的个人，只有完美的团队!任何一个行业，任何一个企业，要做大做强，都得靠一个敢拼、敢打的团队，坚不可摧的文化是团队的灵魂，从一次又一次的团建活动，可以看出每一次，都准备得更加精心，只有依靠团队的力量，方能在行业立足，进而对教育行业做出贡献!
⑥关于环球美联英语教育的企业文化背景
环球美联英语1986年成立于美国加州硅谷，是国际上领先的向成年人提供多媒体和个性化小班教学，英语学习解决方案的研发公司。环球美联英语获奖的解决方案已经帮助全球成千上万的英语学习者在各个不同领域中获得惊人的成功。环球美联英语的课程已经被马来西亚、法国、意大利、韩国、泰国和希腊的国家的教育部所认可。环球美联英语2000年进入中国，一直以为大企业和***机构定制英语教学培训为主要业务， 2005年底，基于对中国市场的深入调查和专业分析，环球美联英语开始逐渐进入个人英语培训市场。并研究设计了科学、系统化的教学流程。环球美联英语完整准确的个性化跟踪服务体系，让学生在轻松和愉快的环境中提高自己的英语能力。
目前为止，环球美联英语培训课程大致分类如下：
环球美联英语更多英语学习资料免费开放提供下载：
德聚最优秀人才仁就基业长青的教育机构
责任，进取。注重实效，追求卓越是思源教育的核心价值观。思源教育名字来自于上海交通大学校训，饮水思源，严谨教学、努力继承上海交通大学的办学理念，充分利用自身优势，一切从学生实际出发，以考取理想学校为目标，满足广大学生、家长的需求，同时注重学生学习力的提升。想了解更多三校政策与课程安排，具体可以查看思源教育官网。
⑨我是教育培训机构，能提供一些彰显企业文化标语。。谢谢。。。
实施三大战略创信誉培育企业文化树形象 2.生产车间安全标语,效率生产，安全...坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。顾客满意是我们永远不变的宗旨...
